Dote Impresa

Servizio attivo

Questa misura di EMERGO mette a disposizione dei datori di lavoro risorse e servizi finalizzati a sostenere l’ingresso e la permanenza in azienda di lavoratori e lavoratrici con disabilità.

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Argomenti

A chi è rivolto

Possono beneficiare di Dote Impresa:

imprese profit e non profit di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa e nel territorio della Città Metropolitana di Milano;
enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurriculari e assumono l’onere della relativa indennità;
enti privati senza personalità giuridica che svolgono attività economica purché iscritti al RUNTS;
cooperative sociali di tipo B.

Non possono beneficiare della misura:

gli enti privati con personalità giuridica che NON svolgono attività economica o di erogazione di servizi sul mercato;
gli enti privati senza personalità giuridica che NON esercitano attività economica;
le imprese o enti privati costituiti all’estero non altrimenti classificabili che svolgono attività economica in Italia.

Ulteriori requisiti di dettaglio sono definiti negli specifici bandi avviso.

Descrizione

Dote Impresa prevede interventi articolati in tre assi:

Asse I - Incentivi:

incentivi economici all’assunzione;
contributo per l’attivazione di tirocini;

Asse II - Consulenza e Servizi:

servizi di consulenza, formazione e accompagnamento all’impresa in materia per l’ottemperanza della Legge 68/99;
contributi per l’acquisto di ausili e per l’adattamento del posto di lavoro;
creazione di nuovi ambienti di lavoro in ottica di “isola formativa”;

Asse III – Cooperazione sociale:

contributi per la creazione di nuove cooperative sociali o di nuovi rami di impresa sociale da parte di cooperative sociali di tipo B;
incentivi per la transizione verso aziende.

Sono destinatari degli interventi le persone con disabilità come di seguito specificato:

gli iscritti alle liste di collocamento mirato L.68/99;
i giovani uscenti dalle scuole, fino a 6 mesi dopo la conclusione del percorso scolastico, in possesso della certificazione del grado di disabilità in coerenza con i criteri previsti dall’art. 1 della L.68/99;
solo per i servizi di consulenza, formazione e acquisto di ausili dell’asse II:
1. personale dipendente delle aziende con riduzione della capacità lavorativa acquisita nel corso della carriera lavorativa e certificata dal medico competente, con la specifica finalità di riposizionamento della persona nel percorso lavorativo aziendale e di accompagnamento nel percorso di riconoscimento e certificazione dell’invalidità;
2. il personale dipendente coinvolto nella sfera lavorativa della persona con disabilità;
3. tutor aziendale e/o disability manager.

Come fare

La domanda di contributo deve essere presentata tramite il portale BES di Regione Lombardia, dove trova pubblicazione il bando di avviso. Cliccando sul bottone "fai domanda" si avvia la procedura di richiesta.

L’assegnazione della dote di Asse I avviene con procedura a sportello ed è subordinata al rispetto delle modalità di presentazione della domanda e alla verifica dei requisiti di ammissibilità previsti dall'Avviso. Per le richieste di incentivo e liquidazione vedi la guida tecnica.

L'assegnazione delle risorse previste in Asse II e Asse III avviene con procedura a sportello subordinata ad una istruttoria a cura di un nucleo di valutazione.