Progetto Servizio Civile - Formazione, pari opportunità e Terzo settore

VISIONE E OBIETTIVI DEL PROGETTO

Obiettivo generale:

Avvicinare le nuove generazioni al Terzo Settore e al suo ruolo strategico nella società, approfondendo i processi di accreditamento pubblico e il legame con il Diritto e la Pubblica Amministrazione. 

I partecipanti saranno coinvolti attivamente nella pratica amministrativa e nelle fasi organizzative di formazione ed eventi pubblici, contribuendo alla promozione di inclusione, equità e partecipazione sociale. 

Il progetto promuove i principi di equità, pari opportunità e trasparenza, potenziando la conoscenza diretta e le competenze pratiche legate all’iscrizione e alla gestione del RUNTS (Registro Unico Nazionale del Terzo Settore), l’anagrafe digitale dell’associazionismo italiano. 

Obiettivi specifici:

• Promuovere la trasparenza – Conoscere i meccanismi amministrativi e giuridici per rafforzare la fiducia della comunità e garantire operazioni corrette e responsabili. 
• Rafforzare l’impegno civico – Coinvolgere i giovani nel volontariato e nel welfare per diventare protagonisti attivi del benessere sociale. 
• Creare opportunità professionali – Sviluppare competenze tecniche e relazionali, aprendo nuove strade nel mercato del lavoro sociale e solidale. 
• Sostenere il Terzo Settore – Preparare le nuove generazioni a gestire e innovare il settore, assicurando il successo delle riforme in corso. 
• Contrastare le disuguaglianze – Promuovere inclusione e pari opportunità attraverso formazione, esperienza diretta e partecipazione attiva nelle realtà associative

CONTESTO

Il progetto “Play the Future: Insieme per l’uguaglianza” si inserisce nel percorso di consolidamento della Riforma del Terzo Settore, che include l’adeguamento amministrativo del registro digitale delle associazioni (RUNTS). 

Il registro è gestito dalla Città Metropolitana di Milano su delega di Regione Lombardia, in ottemperanza agli artt. 45 e seguenti del Codice del Terzo Settore (D.Lgs. 3 luglio 2017, n. 117). 

I giovani volontari acquisiranno competenze tecniche, amministrative e relazionali, affiancando gli Enti del Terzo Settore e le istituzioni pubbliche in un percorso di crescita personale e professionale. L’obiettivo è avvicinarsi al mondo dell’associazionismo e supportare il Terzo Settore nel perseguire la propria missione, adattandosi alle nuove normative. 

I volontari contribuiranno inoltre alle attività istituzionali della Città Metropolitana di Milano, attraverso il Servizio Formazione per il Sociale, Terzo Settore e Pari Opportunità, promuovendo inclusione sociale e contrastando ogni forma di discriminazione. 

RUOLI E ATTIVITÀ DEI VOLONTARI

I volontari saranno coinvolti in un percorso che alterna formazione, pratica operativa e attività di monitoraggio. Le principali attività previste includono:

• formazione e orientamento: Partecipazione a sessioni formative per acquisire competenze sul contesto del Terzo Settore, sui principi etici del volontariato e sulle tematiche sociali;
• conoscenza degli strumenti amministrativi: Introduzione a software gestionali dedicati al Terzo Settore e ai software amministrativi legati alla procedimentalizzazione delle attività di certificazione e riconoscimento delle associazioni.
• gestione RUNTS: Collaborazione nelle pratiche amministrative necessarie per mantenere i requisiti di iscrizione degli enti al RUNTS.
• monitoraggio e valutazione: Partecipazione all’analisi e alla misurazione dell’impatto delle azioni intraprese, con l’obiettivo di migliorare costantemente le attività.
• comunicazione e aggiornamento: Supporto nell’aggiornamento del sito web tematico su Welfare e Pari Opportunità e nella raccolta di dati e documenti utili per la rendicontazione progettuale.
• Organizzazione e gestione: Supporto alle attività di gestione e organizzazione eventi e momenti di formazione di operatori sociosanitari e legati a progettualità in ambito metropolitano.

I volontari lavoreranno sia in collaborazione con gli operatori dell’ente sia in autonomia, in base alle attività assegnate.

NUMERO DI VOLONTARI RICHIESTI: 2

REQUISITI PER I CANDIDATI

Cerchiamo giovani motivati, preferibilmente con esperienza (anche come volontari) nel mondo dell’associazionismo, interessati a tematiche di welfare, ricerca sociale, comunicazione, materie umanistiche e giuridiche. Sono particolarmente apprezzate:

• ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese;
• competenza nell’uso del pacchetto Office e altri strumenti informatici;
• proattività, capacità di lavorare in gruppo e di collaborare efficacemente con diversi interlocutori;
• interesse verso le tematiche di pari opportunità, inclusione sociale e promozione dei diritti civili.

Sede del progetto: Via Vivaio 1 - 20122 Milano
Sede Operativa: Servizio Formazione per il Sociale, Terzo Settore e Pari Opportunità – Città Metropolitana di Milano – Viale Piceno 60, 20129 Milano.

RIFERIMENTI PER LA CANDIDATURA:

• Susanna Galli: s.galli@cittametropolitana.milano.it
• Telefono: 02 7740 5453 (Segreteria: 02 7740 3135)

PER CANDIDARSI AL PROGETTO
Per presentare domanda cliccare QUI e selezionare il progetto con

• CODICE SEDE: 234373
• CODICE PROGETTO PTXSU0014225010148NMTX