Supporta il Direttore Generale nel processo di deployment delle politiche pubbliche e nello sviluppo dei piani (PSTTM) e programmi (DUP) dell’Amministrazione, del Piano Integrato Attività e Organizzazione (PIAO) – Sezione 2: Valore Pubblico, performance e anticorruzione per le sottosezioni 2.1 Valore Pubblico e 2.2 Performance, e ne verifica la coerenza;
assicura la gestione del processo di programmazione di mandato, triennale e annuale (performance) e la relativa rendicontazione che la accompagna, coordinandosi con il Controllo di gestione e gli uffici finanziari;
partecipa alla definizione nei documenti formali delle strategie e delle politiche dell’Ente e delle performance attese favorendo sinergie nei processi di attuazione delle strategie;
coordina la pianificazione complessiva e monitoraggio di tutte le procedure di gara sopra e sottosoglia, la progettazione e gestione diretta delle procedure negoziate al prezzo più basso, il supporto giuridico-amministrativo ai Servizi della Direzione sulle procedure di appalto decentrate;
assicura un ruolo di raccordo con il Dipartimento Appalti e contratti. Garantisce lo sviluppo dei processi di programmazione e controllo della Direzione Generale e ne cura l’elaborazione, lo stato di attuazione (PIAO, DUP, Piano Strategico, PEG, Budget, Bilancio previsionale);
referente per la trasparenza e la prevenzione alla corruzione per la direzione;
sviluppa e coordina tutti i processi legati al monitoraggio delle performance e il raggiungimento degli obiettivi.
Raccordo tra organi e dirigenti, coordinamento strategico e operativo, contrattazione decentrata, controllo enti partecipati, Piano Strategico, politiche UE, rapporti istituzionali, controllo di gestione, comunicazione, URP.
