Gestisce il reclutamento e l’assegnazione del personale, le mobilità e le progressioni, garantendo inclusione, autorizzazioni, flessibilità lavorativa e supporto tecnico alle procedure concorsuali.
Assicura, nel rispetto delle normative vigenti, l’assunzione e l’assegnazione delle risorse umane, attraverso tutte le modalità di assunzione e tutte le tipologie contrattuali;
gestisce le mobilità e i comandi in entrata e in uscita, le progressioni verticali; garantisce gli adempimenti inerenti il reclutamento e la gestione del personale appartenente alle categorie protette, ivi incluse le funzioni di Responsabile dell’inserimento delle persone con disabilità;
cura anche le attinzioni da graduatorie da parte di altre Amministrazioni;
presidia il rilascio delle autorizzazioni allo svolgimento di incarichi extraistituzionali ed il relativo servizio ispettivo;
gestisce l’istituto del part time, gli stages, il lavoro a distanza nelle sue diverse forme;
sviluppa percorsi di collaborazione e supporto tecnico - amministrativo ai Comuni del territorio sulle procedure selettive, attraverso l’Ufficio Unico Concorsi.
L'Ente bandisce concorsi pubblici per assumere personale di ruolo a tempo indeterminato e selezioni pubbliche per assumere personale a tempo determinato in base alPiano dei fabbisogni di personalee secondo le modalità previste dalle leggi vigenti e dal CCNL.
Lavorare per Città metropolitana di Milano
| Sviluppo economico e sociale
| Formazione professionale
| Politiche giovanili
| Cittadino/a
| Istituzione
| Scuola
| Terzo settore
| Struttura amministrativa
Città metropolitana di Milano offre la possibilità di svolgere un'esperienza lavorativa presso i suoi uffici, sotto forma di stage o tirocinio formativo, anche nell'ambito della Formazione Scuola-Lavoro.
Lavorare per Città metropolitana di Milano
| Politiche del lavoro
| Impresa
| Struttura amministrativa
L'Ente può effettuare passaggi diretti di personale tra amministrazioni pubbliche diverse, in base al fabbisogno interno di personale rilevato. Per reclutare il personale di altre Amministrazioni con mobilità è previsto un apposito avviso per ciascuna posizione lavorativa.
